15分钟的“抗疫承诺”
在生产线上调试设备
2020年疫情最吃紧的阶段，萧吉钢接到了来自清华大学的需求：“能不能让核酸检测快一点？现在等结果要两三天，防控太被动了。”彼时他刚从自动化行业跨界生命科学领域，同行都劝他“三类医疗器械认证至少3年，别折腾了”，但他看着检测点外焦虑的人群，咬了咬牙：“我是学工科的，所学就是用来解决真问题的。”
接下来的许多个日夜，他成了实验室与审批部门之间的“摆渡人”：白天带着团队调试设备，连样品添加的0.1毫升误差都要反复核对；晚上抱着厚厚的技术资料修改认证材料，经常通宵后直接去审批局排队。当第一台设备测出“15分钟出结果”的那一刻，他拿着检测报告给客户打电话，声音沙哑却坚定：“说过要帮上忙，就一定做到。”
这份“说到做到”的韧劲，不是一朝一夕养成的——从大学时用手钻磨茧子做机器人，到职场上拒绝违规企业，再到如今跨界守护健康，他始终用工科人的踏实与闯劲，在每一条赛道上都走出了自己的步伐。
校园逐梦：在试错与突破中彰显工科底色
“大学那四年，像给我装了一副‘敢做事’的骨架。”聊起在北京建筑大学的时光，萧吉钢总能想起那些带着“烟火气”的细节，正是这些经历，悄悄埋下了他后来创新与坚守的种子。
刚入学时，社会信息不发达，他给自己定了个朴素目标：“底线就是拿到毕业证和学位证，不能白来一趟。”大一在分校区学基础课，数学公式、英语单词、机械制图规范，他的笔记写得像施工图纸一样规整，课后总追着老师问“这个力学模型能不能再优化”“制图时遇到特殊结构该怎么处理”；大二回到本部，他被选为班长，看着班里男生多、课余时间零散，便张罗起足球联赛、篮球对抗赛，还组织春游、羽毛球赛，“原本各玩各的同学，慢慢开始一起拼、一起扛，班级凝聚力就这么攒起来了”。
最让他“意外”的成长，来自学生会主席的经历。大三那年，上一任学生会主席突然找他：“你来做学生会主席吧！”按传统路径，得从干事到副部长、部长一步步熬，身边同学都劝他“别冒风险”，但萧吉钢没犹豫：“既然信任我，就试试。”做主席的一年里，他统筹校园活动、协调部门衔接，有次组织晚会因设备问题差点出错，他连夜联系维修师傅，陪着调试到凌晨：“那时候才明白，统筹不是‘指挥别人’，是‘扛下责任’，这比单干学得多太多了。”
真正点燃“创新火花”的，是学校科协的“垃圾捡拾机器人”项目。当时秦建军老师、邢老师牵头成立科技创新中心，他立刻拉了班里3个同学组队——学机械的负责结构设计，学电气的搞定电路连接，动手能力强的跟着组装调试。“实验室连台钻都没有，我们就凑了200多块钱买了个手钻，天天在里面琢磨、钻研项目零件，手心磨出茧子也不觉得疼。”机器人前后迭代了三代：一代走得“东倒西歪”，二代捡垃圾“漏一半”，三代终于能精准定位、稳定抓取。最后在北京市挑战赛上拿了一等奖，还被推荐到复旦大学参加全国比赛，斩获三等奖。“站在领奖台上的时候，我就想，原来‘创新’不是遥不可及，只要是敢动手、不放弃，就可以触及。”
大四做毕业设计时，他又一次“打破常规”。学校课程里没教三维软件，田彧老师在寒暑假开了个自愿学习班，他第一个报了名去学习Pro e。做毕设时，他直接用三维图转二维输出，没走传统CAD流程，这引发了争议：“有的老师说‘CAD是必修课，没训练不行’，有的老师觉得‘新工具能省时间，该鼓励’。”最后是孟宪颐主任拍板：“这就是最先进的生产力！用新工具替代旧工具，节省劳动时间，就该评优。”这份毕设不仅让他获评院优秀毕业生，更让他记住了“创新不是蛮干，是用更优的方法解决问题”。
值得一提的是，萧吉钢大学四年学习成绩优异——“班里没挂科的好像就一两个人，我觉得这是基本要求，既然来上学，就得把知识学扎实”；后来在何志洪书记的鼓励下，他递交了入党申请书，“书记说‘要向党组织靠拢，多承担责任’，这句话我记到现在”。
职场起步：以底线与坚持锚定发展方向
“毕业后十年，我跑遍了大大小小的工厂，就像在‘攒底气’。” 萧吉钢说，刚入行时他从自动化元器件销售做起，看着智能化技术从“零星应用”到“全面普及”——零几年的时候，客户还只关心“能不能接信号点”；到了一几年，软硬件结合、MES系统、信号上传反控设备，这样的需求越来越多。他慢慢觉得：“只卖元器件太局限了，我想做更核心的事——用技术帮行业真正提效。”
与小鹏汽车交流
但职场初期的一次选择，让他更清楚“该走什么路”。当时李世民老师推荐他去某韩资汽车零部件厂实习，并且最后也签订了转正合同，但发生的两件事让他最终辞职：“一是韩国人要求见面必须鞠躬，我心里接受不了——工作是平等的，不该用这种方式；二是他们降低国内质检标准，有批有沙眼的排气管，按规定该回炉重铸，他们却用砂轮把钢印打掉，重新打批号糊弄我们中国人。”离职当天下午，李老师得知了这个消息之后，电话就来了：“我推荐的6个人都没选上，你赶紧来费斯托试试！”正是这次机会，让他正式踏入自动化核心领域，这次工作变动，也让他坚定了“做事先做人，有底线才能走得远”。
在费斯托及后续企业的十年里，他从销售做到技术对接，跑遍了20多个城市的工厂：“有次为了调试一套自动化设备，在车间待了半个月，每天跟着工人一起上下班，终于把信号延迟的问题解决了。”这段经历让他明白：“脱离现场的技术就是‘空中楼阁’，只有摸过设备、跟工人聊过，才能懂真正的需求。”也正是这份“接地气”的积累，为他后来创业埋下了伏笔——“客户要什么、行业缺什么，我心里门清”。
跨界创业：用技术创新破解行业痛点
调研相关企业
2016年，在原公司干满十年的萧吉钢，递交了离职申请。“客户资源、技术经验都有了，就想自己干一把，实现心里的‘创业梦’——用所学技术改变行业，帮更多人解决问题。”百恒合众成立初期，集中聚焦在机械自动化领域，直到2020年疫情来袭，一次偶然的需求，让他跨界走进了生命科学领域。
“当时清华大学找过来，说核酸检测太慢，问我们能不能做快检设备。”萧吉钢立刻联合试剂厂家组建研发团队，可第一道坎就是三类医疗器械认证：“正常流程要3年，我们走疫情加急通道，也等了1年多。”那段时间，他几乎住在公司，白天盯研发进度——试剂配比、设备结构、数据传输，每个环节都亲自核对；晚上修改认证资料，“有次为了补充一份检测报告，连夜开车去天津找实验室，回来时天都亮了”。设备成功落地后，15分钟出结果的速度，让北京、上海十余家企业主动找上门合作，“有个客户说‘你们这设备救了急’，那一刻觉得，跨界再难也值了”。
后来他又把目光投向AI制药——“我去药企调研，发现博士们天天做‘取液、混合、等结果’的重复活，太浪费人才了！”他带领团队研发智能装备：用机械臂替代人工上下料，再融入大模型和边缘计算，根据过去新药的配方规律推荐新方向。“原来研发像大海捞针，现在有了明确目标，效率至少提了三倍。有个药企负责人说‘你们把博士从重复劳动里解放出来了’，这就是我们想做的事。”
高压变电站机器人项目，更是他解决行业“生死痛点”的代表作。“以前工人去搬开关，稍微不小心掉个螺丝、受潮了，就可能短路冒火，每年都有安全事故。”传统机器人靠3D相机定位，可光线一变就“失灵”，换个设备还得人工重新标定，客户抱怨“买了像没买”。 萧吉钢不服气，带着团队结合AI视觉识别技术：“让机器人自己‘认按钮’——看见红灯就知道是警报，看见绿灯就明白能操作，换个新柜子也不用人教。”设备落地后，某变电站站长拉着他说：“现在工人不用再冒生命危险了，你们这技术是在积德。”
此外，他还带领团队研发了“帕斯曼超粒子消杀输送机”——针对疫情期间快递传播病毒的问题，让快递经过输送机时完成等离子体消杀，“学生拿到快递就能更安全，当时很多高校都找上门来”。这些项目不仅让百恒合众站稳了脚跟，更让他坚信：“工科技术不是冷冰冰的，能用来守护健康、保障安全，这才是最大的价值。”
感恩母校：那些照亮成长的温暖与力量
“每次回学校，我都要去图书馆转一转，看看以前上课的教室，好像还能听见李老师带着海南口音的讲课声。”他说，母校对他的影响，不止是书本上的知识，更有“做人做事的底气”。
他最难忘的是李世民老师——“李老师普通话不太好，课下没多少同学跟他交流，但我总追着他问问题。他从不说‘这个问题太简单’，而是拿着图纸一点点讲，直到我懂为止。后来推荐我去费斯托，也是他主动打电话帮我争取机会，这份恩情我记一辈子。”
还有孟宪颐主任肯定他的毕设、田彧老师教的三维软件、何志洪书记鼓励他入党、秦建军老师支持他做机器人项目……“这些老师不是只教知识，是真的关心学生的成长。就像田老师，寒暑假开学习班，没收过一分钱，就说‘谁愿意学，我就教谁’，这种无私的态度，我现在做企业也在学——对团队、对客户，都要多一份真诚。”
他时常和后辈们说：“别浪费青春，多泡图书馆、多去实验室。我大学时做机器人，要是没泡那么多图书馆查资料，也拿不到奖。还有，别挑老师，不管老师口音怎么样、讲课风格如何，能学到知识才是最重要的。”也会跟学弟学妹聊自己拒绝韩国企业的经历：“不管将来做什么，都要有底线，不能为了利益丢了良心——这是母校教我的，也是我想传给他们的。”
校友寄语
“学弟学妹们，青春就这么几年，别把时间浪费在没用的情感纠葛、琢磨吃穿上。” 萧吉钢看着母校的方向，语气格外认真：“在学校就要好好遨游知识的海洋——咱们图书馆那么大，图书那么多，随便看什么都有帮助，多去几趟，将来你会感谢现在的自己。”
关于学业，他强调“没有重点，全是重点”：“别觉得‘这门课没用’，我工作后才知道，一张设计图里藏着理论力学、材料力学、电工电子好几门课的知识，有一科没学好，后面就会卡壳。千万别不求甚解，一定要追着老师问清楚。”
关于职业，他建议“扎根一线至少5年”：“毕业后别想着刚入职就坐办公室，工地、车间是最好的‘课堂’——摸过钢筋、调过设备、跟工人聊过天，才能懂真正的需求。我跑了十年工厂，这些经历比任何文凭都管用。”
最后，他笑着说：“珍惜在学校的时光，珍惜师生情、同窗情。将来不管做什么，都要带着从母校学到的‘踏实’和‘闯劲’，用心做事、守住底线，就一定能走出自己的路。也祝母校越来越好，培养更多敢创新、有担当的工科人！”
与学院师生交流
校友简历
萧吉钢，我校2002 级机械工程及自动化专业优秀校友，北京建筑大学优秀毕业生，生命科学与智能装备领域的开拓者与深耕者。
他先后创立百恒合众自动化技术（北京）有限公司、深圳市华瑞自动化技术有限公司，累计斩获7项国家专利，率领百恒合众获评国家级高新技术企业认证。他聚焦生命科学领域智能装备的研发与制造，为医药研发、基因检测、细胞治疗及合成生物学等前沿领域提供核心技术赋能，以科创实力助力生物医药产业高质量发展。